Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày? Lịch nghỉ chính thức

526
QC
Banner MacBook Neo

Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày chắc hẳn là thắc mắc được nhiều người quan tâm để sắp xếp lịch trình du lịch, sum vầy hay khởi động năm mới trọn vẹn. Việc nắm rõ lịch nghỉ chính thức giúp bạn chủ động hơn trong kế hoạch làm việc và nghỉ ngơi. Hãy cùng Phong Vũ Tech News tìm hiểu chi tiết lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 và những gợi ý thú vị cho kỳ nghỉ đầu năm nay nhé!

I. Tết Dương lịch 2026 là thứ mấy?

Tết Dương lịch 2026 rơi vào thứ Năm, ngày 1/1/2026 – đây là thời điểm mở đầu cho một năm mới với nhiều kỳ vọng và kế hoạch mới. Người lao động, học sinh – sinh viên trên cả nước sẽ được nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước, tạo cơ hội thư giãn, sum họp bên gia đình hoặc lên kế hoạch du lịch ngắn ngày để nạp năng lượng cho năm mới.

 Tết Dương lịch rơi vào thứ năm (1-1-2026)
Tết Dương lịch rơi vào thứ năm (1-1-2026) (Nguồn: Internet)

II.  Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày?

Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày đã có câu trả lời theo Điều 112, Bộ luật Lao động 2019: Người lao động được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào ngày 01/01 Dương lịch hằng năm. Tuy nhiên, vì Tết Dương lịch 2026 rơi vào Thứ Năm, nên nhiều cơ quan, doanh nghiệp có thể chủ động sắp xếp hoán đổi ngày làm việc để người lao động có kỳ nghỉ dài hơn. Chẳng hạn như:

  • Nếu cơ quan cho nghỉ thêm ngày Thứ Sáu 02/01/2026 và làm bù vào Thứ Bảy 27/12/2025, người lao động sẽ có 4 ngày nghỉ liên tiếp (1/1 – 4/1/2026).
  • Nếu không áp dụng làm bù, người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày duy nhất (1/1/2026).
tet duong lich 2026 duoc nghi may ngay
Cán bộ, công chức và người lao động sẽ được nghỉ đúng 1 ngày theo quy định (Nguồn: Internet)

Như vậy, người sử dụng lao động vẫn có thể bố trí làm việc vào ngày nghỉ lễ nếu có sự đồng thuận của người lao động. Khi đó, ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm tiền lương làm thêm giờ, với mức ít nhất bằng 300% tiền lương ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ.

Pháp luật cũng quy định rõ mức xử phạt nếu doanh nghiệp vi phạm chế độ nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm, có thể bị phạt hành chính và buộc trả đủ quyền lợi cho người lao động. Vì vậy, người lao động nên nắm rõ để tự bảo vệ quyền lợi của mình.

III. Lịch nghỉ Tết Dương lịch chính thức ra sao?

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Tết Dương lịch là ngày nghỉ lễ chính thức và người lao động được nghỉ 1 ngày vào 01/01/2026 (Thứ Năm). Vì ngày 01/01 rơi vào ngày làm việc trong tuần (Thứ Năm), nên không phát sinh nghỉ bù. Tuy nhiên, nếu lịch làm việc tại doanh nghiệp quy định Thứ Năm là ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ này trùng với 01/01/2026, thì người lao động sẽ được bố trí nghỉ bù theo Khoản 3, Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Doanh nghiệp có thể bố trí làm việc vào ngày nghỉ lễ nếu có sự đồng thuận của người lao động
Doanh nghiệp có thể bố trí làm việc vào ngày nghỉ lễ nếu có sự đồng thuận của người lao động (Nguồn: Internet)

Do đó, tùy vào lịch làm việc của từng cơ quan, doanh nghiệp, phương án Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày có thể được sắp xếp cụ thể như sau:

Phương ánThời gian nghỉTổng số ngày nghỉGhi chú
Nghỉ theo quy định (không hoán đổi)Thứ Năm, 01/01/20261 ngàyNghỉ hưởng nguyên lương
Nghỉ có hoán đổi (làm bù)Thứ Năm 01/01 – Chủ Nhật 04/01/20264 ngàyLàm bù vào Thứ Bảy 27/12/2025 hoặc 10/01/2026

Việc thay đổi, hoán đổi lịch nghỉ này hoàn toàn phụ thuộc vào quyết định của người sử dụng lao động, song người lao động vẫn được bảo đảm nghỉ 1 ngày 01/01/2026 theo quy định của pháp luật. 

IV. Tổng kết

Tóm lại, Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày sẽ phụ thuộc vào kế hoạch từng đơn vị, nhưng tối thiểu là 01 ngày theo luật định. Đặc biệt, nếu làm việc trong dịp lễ, bạn cần biết mức lương làm thêm tối thiểu 300%, cùng quyền lợi nghỉ bù theo quy định, để đảm bảo không bị thiệt thòi. Do đó, đừng quên theo dõi Phong Vũ Tech News để cập nhật sớm nhất lịch nghỉ Tết 2026 chính thức cũng như các thông tin công nghệ đời sống hữu ích khác nhé!

Bài viết liên quan: