PV Tech News – CEO Nvidia Jensen Huang chia sẻ rằng trí tuệ nhân tạo sẽ không gây mất việc làm hàng loạt mà sẽ tái định hình các ngành nghề, tập trung vào giá trị cốt lõi của con người.
Trong bối cảnh AI đang ngày càng phát triển mạnh mẽ và gây ra nhiều lo ngại về tương lai việc làm, Jensen Huang, CEO của Nvidia, đã mang đến một góc nhìn lạc quan và đầy chiến lược. Trên podcast No Priors, ông Huang khẳng định rằng AI sẽ không dẫn đến làn sóng thất nghiệp quy mô lớn mà thay vào đó, buộc các công việc phải được thiết kế lại để tập trung vào những giá trị cốt lõi của con người. Ông nhấn mạnh sự khác biệt giữa các tác vụ cụ thể và mục đích chung của một công việc. Trong khi AI có thể tự động hóa hiệu quả những tác vụ mang tính lặp lại, mục đích sâu xa hơn của công việc, được dẫn dắt bởi con người, vẫn sẽ không thay đổi. Theo ông, đây là cơ hội để nâng cao năng suất và tạo ra nhiều ý tưởng mới, thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế.
Xem thêm: Qualcomm đầu tư vào SpotDraft mở rộng AI trên thiết bị
Để minh họa cho quan điểm của mình, Jensen Huang đã lấy ví dụ về ngành chẩn đoán hình ảnh. Từng có dự đoán vào năm 2016 rằng AI sẽ làm xóa sổ nhiều việc làm trong lĩnh vực này, nhưng thực tế đã chứng minh điều ngược lại. Mặc dù AI có thể tự động hóa việc “đọc phim”, giá trị thực sự của một bác sĩ chẩn đoán hình ảnh nằm ở khả năng chẩn đoán bệnh, định hướng điều trị và không ngừng nghiên cứu để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm. Số lượng chỉ tiêu nội trú ngành này tại Mỹ đã đạt mức cao nhất từ trước đến nay vào năm 2025, cho thấy nhu cầu vẫn tăng cao.
Logic này cũng được CEO Nvidia áp dụng cho toàn bộ nền kinh tế, bao gồm cả lao động tri thức và ngành phần mềm. Ông chia sẻ rằng dù AI có thể tự động hóa phần lớn công việc gõ phím của mình, ông vẫn trở nên bận rộn hơn vì có thể đảm nhiệm nhiều công việc khác. Đối với ngành phần mềm, AI có thể rút ngắn đáng kể thời gian viết mã, nhưng đồng thời lại làm gia tăng nhu cầu đối với việc phát hiện và giải quyết các vấn đề mới, phức tạp hơn. Nvidia vẫn tiếp tục tuyển dụng nhân sự liên tục, dù các công cụ lập trình AI đã được triển khai rộng rãi, minh chứng cho việc AI thúc đẩy năng suất và tạo ra nhiều cơ hội hơn.
Tham khảo ngay một số RAM bán chạy tại Phong Vũ:
Tương tự, trong ngành luật, AI có thể hỗ trợ các khâu kỹ thuật như đọc và soạn thảo hợp đồng. Tuy nhiên, giá trị cốt lõi của người luật sư vẫn nằm ở khả năng phán đoán, tư duy chiến lược và trách nhiệm bảo vệ thân chủ. Ngay cả với những công việc đơn giản như nhân viên phục vụ tại nhà hàng, AI có thể ghi nhận món ăn, nhưng mục đích sâu xa hơn là đảm bảo khách hàng có một trải nghiệm dễ chịu và trọn vẹn. Điều này cho thấy AI không thay thế con người mà làm thay đổi cách con người thực hiện công việc, giải phóng họ khỏi những tác vụ lặp đi lặp lại để tập trung vào những khía cạnh mang tính chiến lược và cảm xúc hơn.
Jensen Huang khẳng định rằng AI chắc chắn sẽ làm xáo trộn các vai trò nghề nghiệp, nhưng xu hướng chủ đạo không phải là mất việc hàng loạt mà là tái thiết kế công việc. Cuốn sách “NVIDIA – Cỗ máy tư duy vĩ đại” đã thuật lại hành trình của Jensen Huang và cách ông dẫn dắt công ty trở thành một đế chế công nghệ, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi và đổi mới trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng. Điều cốt yếu là con người cần học cách tận dụng AI để nâng cao giá trị bản thân và mục đích công việc, thay vì lo sợ bị thay thế hoàn toàn.
Đừng quên theo dõi Phong Vũ Tech News để cập nhật tin tức mới nhất về công nghệ mỗi ngày!
Nguồn: Znews
Bài viết liên quan:
